Работа в холдинге «Мегаполис» дает ряд преимуществ:
Достойная заработная плата без задержек
Премии по итогам работы
Бесплатное...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
- общее руководство, управление и администрирование детского парка, - организация, управление и контроль работы персонала, - анализ и мониторинг посещаемости, отчётность, - контроль хозяйственно-бытового состояния парка, - решение конфликтных ситуаций.
Требования:
- опыт административной и управленческой работы в сфере сервиса, развлечений обязателен, - готовность к интенсивному ритму и общению с самыми взыскательными гостями парка, детьми, - высокий уровень ответственности, трудоспособность, управленческие навыки, энергичность, коммуникабельность. Ждем молодых и активных сотрудников, готовых развиваться вместе с нами!
Условия:
- график работы: 5/2, плавающие выходные, - стабильная ЗП 2 раза в месяц, - официальное трудоустройство, - молодой и дружный коллектив, - работа на территории ТРЦ "Планета"(детский парк "Мегалэнд).
Управлять каналами продаж на массовом рынке по Республике Башкортостан. Разрабатывать и реализовывать стратегию развития… Успешный опыт управления продажами на массовом рынке и построения эффективной работы команды.
Организует работу пекарни. Принимает решение по расстановке персонала. Контролирует своевременное производство изделий продукции… Средне-специальное или высшее образование в области хлебопекарного производства.
Организация продуктивной работы отдела продаж. Контроль выполнения плановых показателей. Организация эффективной работы менеджеров… Знание методов активных продаж и повышения эффективности воронки.
Ведение и улучшение адресной программы. Контроль работы отдела. В нашу команду требуются энергичные ребята, которые не бояться трудностей и готовы расти и развиваться вместе с нами.
Организует техническую подготовку производства предприятия. Организация работ на объекте. Координация работ субподрядных… Опыт работы в аналогичной должности от 5-и лет. Знание технологического процесса…
Стимулирование продаж и достижения целевых показателей. Управление персоналом: обучение, мотивация, развитие подчиненных. Компания «Прополис» нанимает сотрудников, соответствующих следующим требованиям.