Обязанности:
Обеспечение работоспособности торговой точки, контроль выполнения поставленных планов и задач, работа с действующим персоналом (обучение, контроль, мотивация), набор и обучение нового персонала (собеседования, отбор, стажировка), сотрудничество с отделами компании, оперативное решение вопросов, работа с ККМ, ведение кассовой документации, документооборот, учет и сохранность ТМЦ.